在醫療暴力、醫護人員出走事件頻傳的情況下，國內少見民間自發表揚護理人員的「南丁格爾獎」迄今已邁入第六屆，本獎由慈月社會福利慈善基金會主辦，在基金會董事長林保雍 (神腦國際創辦人暨總裁)和前臺大醫院院長李源德教授的召集下，所有醫療院所薦舉的績優護理人員，經過評審委員會的關關考核脫穎而出。
這次頒獎典禮衛福部長陳時中蒞臨致詞時表示，護理生涯是專業與志業，沒有專業不可能做這麼好，沒有志業也做不下去，是非常辛苦的行業，衛福部致力提升護理師工作環境，在衛福部努力之下，護理師離職率，已經從去年的13.14%降為9.88%。慈月基金會林保雍董事長也說：「當我們現在被一例一休制度困擾，相對無例無休的南丁格爾們，更叫人敬佩與感謝，護理不只是工作，更把愛心貢獻延伸出去，辛勞與專業非一般行業可比擬。」
本屆依往例由國內首屈一指且令人敬重的醫護專家組成評審委員會，透過嚴謹、公平的機制評選出獲獎者。重視團隊力和影響力的團體獎，由臺大金山分院居家照護團隊、臺南醫院社區護理團隊、林口長庚醫院兒童臍帶血移植團隊分得。至於績優奉獻獎共六位獲得，在醫療現場平均年資超過22年，不但在高壓的崗位堅守職責，也在專業上精益求精，並延伸護理專業整合社區資源、調度急難現場和結合科技讓護理知識走入家庭，令人讚嘆白衣天使的呵護無所不在。
獲得績優奉獻獎者為臺北市立萬芳醫院胡楠英護理長、衛生福利部桃園醫院愛滋病個管護理師孫娜俐護理師、奇美醫院郭嘉琪高階護理師、衛生福利部臺南醫院謝立韋主任，而特殊貢獻獎由成大醫院早產兒個管師林貞秀護理師、臺大醫院程瓊嬅護理長獲得。其中程瓊嬅護理長為本屆得獎人中總年資最高者，近27年來即便已擔任團隊管理者，仍在腦中風病房進行臨床服務，帶領臺大腦中風護理團隊成為國內護理標竿。而林貞秀護理師雖然近19年的資歷稍「淺」，但因為自己本身是早產兒，當年在護理師點滴餵食下健康長大，感念護理人員的悉心照顧而從早立志投入護理行列，善的循環與愛的循環在此展現。
慈月社會福利慈善基金會自2012年辦理「南丁格爾獎」以來，共計表揚54名護理人員、12組護理團隊，對護理工作者有莫大的鼓勵作用，對後進亦極有正向影響力。有感於護理人員對臨床的貢獻，甚至領頭將照護帶入社區、深入民眾生活，對廣大民眾的耐心守護，近年來也有企業家如點將家陳景松董事長、華國飯店廖裕輝董事長等人慷慨參與，共同感謝白衣天使。慈月基金會表示，誠盼南丁格爾獎的舉辦能鼓舞更多人投入護理工作，而社會大眾也給予更高的尊重。